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Du bist derzeit auf der Suche nach einer Werkstudententätigkeit im Personalbereich?

Du begeisterst dich für Personalthemen und möchtest Einblicke in die praktische Arbeit eines HR Managers bei einem digitalen Unternehmen erhalten?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Unterstützung im gesamten administrativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung
  • Mitarbeit im Recruitingprozess vom Bewerbermanagement bis hin zum Onboarding
  • Aktive Mitarbeit bei diversen HR-Projekten sowie Mitarbeiterevents
  • Umsetzung von aktuellen HR-Konzepten und -Strategien

Dein Profil

  • Du studierst an einer Hochschule mit einer wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Fachrichtung und hast noch mindestens 1 Jahr Zeit bis zu Deinem Abschluss
  • Von Vorteil ist eine Studienvertiefung mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder (Wirtschafts-)Psychologie
  • Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen ist wünschenswert
  • Du bist ein Teamplayer, arbeitest zuverlässig, lösungsorientiert und liebst die Eigeninitiative
  • Kreativität zählt zu deinen Stärken? Du liebst es, eigene Ideen in die Tat umzusetzen?

Wir bieten

  • Spannende Personalthemen, die dir die Möglichkeit bieten, bereits erlernte Theorie in die Praxis umzusetzen
  • Eine intensive Einarbeitung in einem erfahrenen und kompetenten Team
  • Zugang zu Wissensdatenbanken
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit Freiräumen zur aktiven Mitgestaltung unserer digitalen Versicherung
  • Flexible Home-Office Regelung, die zu deinem Leben und deinen Studieninhalten passt!

Über uns

Neodigital ist ein junges InsureTech-Unternehmen mit starken Investor:innen und klaren Wachstumsambitionen. Unser dynamisches Startup-Team aus IT- und Versicherungsexpert:innen hat in kürzester Zeit eine digitale Versicherung aufgebaut. Unseren Kund:innen bieten wir transparente und leistungsstarke Tarife – alles online & digital statt Papierkram. Wir haben viele unabhängige Vertriebspartner:innen und Kunde:innen von uns überzeugt und sind nun dabei, unser Angebot und unsere Plattform weiter auszubauen.