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Du bist HR-Allrounder und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Du begeisterst dich für innovative Personalthemen?

Du arbeitest gerne in einem dynamischen Team mit agilen Arbeitsmethoden?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben

  • Mitverantwortung für alle personalrelevanten Themen
  • Eigenverantwortliche Übernahme des gesamten Recruiting-Prozesses
  • Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
  • Ansprechpartner:in für die Fachbereiche zu den Personalthemen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse
  • Unternehmensentwicklung zur Stärkung der Unternehmenskultur im digitalen und virtuellen Umfeld
  • Mitarbeit in HR- und übergreifenden Projekten

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium (mit Schwerpunkt Personalwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Idealerweise 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich eines innovativen und dynamischen Unternehmens
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein im vertraulichen Umgang mit sensiblen Daten
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Empathie
  • Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Technologieaffinität und sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Ein interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum
  • Eine intensive Einarbeitung in einem erfahrenen und kompetenten Team
  • Ein agiles Arbeitsumfeld mit Freiräumen zur aktiven Mitgestaltung unserer digitalen Versicherung
  • Eine Festanstellung und marktgerechte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life Balance
  • Flexible Home-Office Regelung (die zu deinem Leben passt!)
  • Bürohunde in allen Farben und Größen 😊 Gerne darfst du auch deinen eigenen Hund mit ins Büro bringen

Über uns

Neodigital ist ein junges InsureTech-Unternehmen mit starken Investor:innen und klaren Wachstumsambitionen. Unser dynamisches Startup-Team aus IT- und Versicherungsexpert:innen hat in kürzester Zeit eine digitale Versicherung aufgebaut. Unseren Kund:innen bieten wir transparente und leistungsstarke Tarife – alles online & digital statt Papierkram. Wir haben viele unabhängige Vertriebspartner:innen und Kund:innen von uns überzeugt und sind nun dabei, unser Angebot und unsere Plattform weiter auszubauen.

Wir suchen die richtige Person für diesen Job. Dabei legen wir großen Wert auf Chancengleichheit. Für uns zählen allein deine Fähigkeiten und deine Motivation. Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexuelle Orientierung und Familienstand spielen bei unserer Entscheidung keine Rolle. Komm in unser Team und bringe mit uns die Digitalisierung in der Versicherungsbranche voran!